Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10811 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Анна
Россия
Можно ли дать ссуду работнику, если удержания превысят 50%?
Я ИП. У моего работника есть исполнительный лист с удержанием 50%. Сотрудник просит ссуду, удержание которой составит еще примерно 17% от оклада. Имеем ли мы право дать ссуду, с последующим удержанием.
Ответы юристов
Добрый день. Можете выдать и впоследствии удерживать, только не забудьте взять заявление с работника, что он просит вас удерживать из его заработной платы денежные средства на погашение ссуды.
Здравствуйте!
Да,имеете право.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10811 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как погасить долг перед организацией при увольнении, если денег нет?
Отпуск по срочному трудовому договору
Трудовые споры: зарплату подняли, а рассчитали по прежней зарплате
Расчет б/л по уходу за ребенком после декрета
Хотят уволить из российского филиала и устроить в Белоруссии
Может ли человек работать инженером по охране труда по договору подряда?
После увольнения 3 недели не могу получить расчет, ГИТ не отвечает
Оплата работ за "временно отсутствующего сотрудника"
Полезные статьи
Испытательный срок на 3 и 6 месяцев
Какую продолжительность испытаний установил законодатель.
Необходимые документы при приеме на работу
Защита трудовых прав граждан: судебная практика
Еще статьи