Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10809 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Можно ли принять сотрудника в отпуске по срочному трудовому договору в другое подразделение?

Работник ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск. Можно ли его во время отпуска принять по срочному трудовому договору в другое подразделение на другую должность? Или необходимо заключить договор подряда?
Ответы юристов
()

Можно, но это будет расцениваться как внутреннее совместительство. К тому же необходимо грамотно обосновать срочность договора, в противном случае трудовой договор можно будет расценивать как бессрочный с вытикающими последствиями. Не рекомендую заниматься данной ерундистикой.

()

Доброго дня

Не советую, потому что это будет проблематично провести по документам.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10809 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда: