Является ли выходное пособие отдельной выплатой?

Здравствуйте!
Насколько я понял вы имеете ввиду ст. 178 Трудового кодекса РФ

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Если да, то сумма подлежащего уплате Вам среднемесячного заработка который будет Вам выплачиваться (не более 2-х месяцев), пока вы ищете работу должна быть уменьшена на величину выходного пособия.

Т.е. если ваше выходное пособие 20 000 руб., и пока вы ищете работу Вам должны заплатить средний заработок за прошедшее время в сумме 37 500 руб., то реально Вам заплатят 17 500 руб.