Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10897 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Андрей
Россия
Фотосъемка без моего согласия и последующее увольнение
Здравствуйте, ситуация следующая, я работаю руководителем на производственном предприятии, в ночную смену меня сфотографировал на телефон подчиненный в тот момент, когда я задремал. Эти фотографии были отправлены начальству, предположительно анонимно по электронной почте. На данный момент есть вероятность того, что я либо потеряю должность, либо работу. Попросили написать объяснительную и заявление на увольнение без даты. Что бы доказать, что именно этот человек сделал фотографии, достаточно ли будет привлечения свидетелей, моих подчиненных? Как можно привлечь человека к ответственности? Фотографии мне прислал по Viber мой руководитель, ему их прислали скорее всего по электронной почте.
Ответы юристов
Здравствуйте, Андрей!
Согласие требуется только на распространение и использование фото. Фотографировать можно и без согласия лица.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10897 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Что делать если работница захочет прервать отпуск по уходу и выйти на работу?
перевод работника на руководящую должность
Имеет ли праводиректор разбить мой отпуск без моего согласия?
Кто в праве менять правила приема заявок на обучение?
Как взять отпуск, если начальство не пускает
Заявления о приостановке работы в прокуратуру
Доплата до среднего входит для начисления отпуска
Могут взять на работу на руководящую должность без стажа работы по специальности?
Полезные статьи
Трудовой договор с заместителем директора
Оплата больничного при травме на производстве
Если с работником произошел несчастный случай на производстве
Какие документы проверяет трудовая инспекция
Еще статьи