Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10821 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Валентина
Россия
Работодатель при увольнении отказался выплатить зарплату в связи с недостачей
Добрый день. Я работала в магазине продавцом, и мне платили зарплату не как указано 5 т, а 11 т в конверте, и я решила сменить рабочее место. И когда я хотела забрать документы, мой руководитель сказал что недостача в 49т, и он не выплатит мне зарплату, хотя в этом магазине не могла выйти такая недостача за 1 месяц, что мне делать?
Ответы юристов
Здравствуйте! Это требование неправомрено. В любом случае вас обязаны рассчитать в последний день работы. Направьте жалобы в прокуратуру и трудовую иснпекцию. Невыплаченные деньги вместе с процентами за задержку выплаты и компенсации моарльного вреда можно взыскать в судебном порядке
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10821 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могут ли уволить беременную сотрудницу, работающую по срочному договору?
Увольнение по ст.1 ч.2 ст.81
Производственная травма, лежу в больнице. Организация не отправляет документы
Не оплачивают сверхурочные. Оказывают давление, намекают на увольнение.
О принятии на сокращаемую должность
Внесение пропущенных записей в трудовую книжку
Беременность и ликвидация предприятия
Не выдают расчет при увольнении пока не проведут инвентаризацию