Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10870 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Сергей
Россия
Расторжение трудового договора на стажировке
Здравствуйте! Интересует вопрос о расторжении трудового договора по собственному желанию на стажировке. Работодатель не предусматривает испытательный срок, лишь стажировка в 14 дней.Вопрос в том, могу ли я уволившись не отрабатывать 2 недели? Если работодатель настаивает на этом. Как это можно обойти, если возможно.
Ответы юристов
Здравствуйте! Трудовое законодательство не предусматривает понятие "стажировка". Это либо испытательный срок, либо ученический договор, либо срочный договор. Если нет ученического договора, то нужно смотреть содержание трудового договора. Если в нём указан срок, на которй он заключён, то вы можете уволиться, предупредив работодателя за три дня
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10870 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Отказ в выдаче трудовой книжки: что делать?
Могут ли меня уволить, если я беременна? Работаю по срочному контракту
Увольнение по срочному ТД
Должны ли ИП компенсировать деньги за отпуск при увольнении?
Договор не заключили при увольнении и трудовую не заполнил
Увольнение директора по собственному желанию
Расторжение ТД по соглашению сторон - пошаговая инструкция
Уволили во время отпуска и лишили заработной платы
Полезные статьи
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Расчет отпускных при увольнении (компенсация отпуска)
Увольнение в связи с ликвидацией предприятия (организации)
Еще статьи