Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Вячеслав
Россия
А если акт не составлен может работодатель наложить штраф?
Здравствуйте!
Порядок наложения дисциплинарных взысканий
Штрафы на работе по Трудовому Кодексу
Статьей 193 трудового кодекса четко прописан алгоритм выявления нарушения и наложения дисциплинарного взыскания.
Сначала работодатель фиксирует сам факт нарушения трудовой дисциплины: в случае прогула или опоздания составляется акт об отсутствии нарушителя на рабочем месте.
А если акт не составлен может работодатель наложить штраф?
Порядок наложения дисциплинарных взысканий
Штрафы на работе по Трудовому Кодексу
Статьей 193 трудового кодекса четко прописан алгоритм выявления нарушения и наложения дисциплинарного взыскания.
Сначала работодатель фиксирует сам факт нарушения трудовой дисциплины: в случае прогула или опоздания составляется акт об отсутствии нарушителя на рабочем месте.
А если акт не составлен может работодатель наложить штраф?
Ответы юристов

Работодатель вообще не может наложить штраф, так как такая мера ответственности не предусмотрена ТК РФ

Здравствуйте!
За совершение дисциплиналного проступка работодатель вправе применить замечание, выговор, либо увольнение по соответствующим основаниям. Для их применения работодатель должен затребовать письменное объяснение, если работник его не предоставляет, то работодатель обязан составить акт и после вправе применить дисциплинарное взыскание.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10852 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Мед осмотр для трудоустройства в организации, в которую направил будущий работодатель.
Имею ли право заставлять подрабатывать в связи с рабочей необходимостью?
Когда лучше выйти из декрета: до реорганизации или после?
Должны ли ИП компенсировать деньги за отпуск при увольнении?
Компенсация за проезд в отпуск от организации
Работодатель требует с меня те деньги которые он оплатил за учебный отпуск
Как вернуть положенные 5 недель отпуска?
Выход работника из декретного отпуска на прежнее рабочее место
Полезные статьи
Система штрафов для сотрудников - законно ли?
Оплата больничного при травме на производстве
Если с работником произошел несчастный случай на производстве
Работа по трудовому договору: плюсы и минусы
Еще статьи