Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Екатерина
Россия
После декрета не вышла на работу. Должны ли были меня уволить, когда ребенку исполнилось 3 года?
Здравствуйте! Моему ребенку сейчас 4.5 года. После декрета на работу не выходила. Должны ли были меня уволить, когда ребенку исполнилось 3 года и я не вышла на работу? Или могут держать дальше за мной рабочее место без выплаты заработной платы?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Архангельск |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Здравствуйте Екатерина! В Вашем случае работодатель меет право Вас уволить, а соотвественно и держать дальше рабочее место для Вас. Работодателю запрещено увольнять женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,за исключением случаев предусмотренных законом.( ч.4 т. 261 ТК РФ)
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Просят уволиться с внешнего совместительства, а я ухожу в декрет.
Могут ли меня сократить если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Как мне уволиться за три дня? (на испытательном сроке)
Не отдают документы и расчёт.
Расторжение трудового договора по собственному желанию. Обязан ли отрабатывать?
Может ли работодатель уволить меня? Являюсь матерью-одиночкой
Увольнение педагогического работника.
Сокращение: могут ли меня уволить? Я являюсь одинокой матерью