18+
Вопросы и заказы • Статьи
После декрета не вышла на работу. Должны ли были меня уволить, когда ребенку исполнилось 3 года?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10899 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

После декрета не вышла на работу. Должны ли были меня уволить, когда ребенку исполнилось 3 года?

Здравствуйте! Моему ребенку сейчас 4.5 года. После декрета на работу не выходила. Должны ли были меня уволить, когда ребенку исполнилось 3 года и я не вышла на работу? Или могут держать дальше за мной рабочее место без выплаты заработной платы?
Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Архангельск | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Здравствуйте Екатерина! В Вашем случае работодатель меет право Вас уволить, а соотвественно и держать дальше рабочее место для Вас. Работодателю запрещено увольнять женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,за исключением случаев предусмотренных законом.( ч.4 т. 261 ТК РФ)


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10899 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
увольнение за присвоение скидок Увольнение без отработки двух недель - имели ли право так сделать? Как мне уволиться за три дня? (на испытательном сроке) Не отдают документы и расчёт. Расторжение трудового договора по собственному желанию. Обязан ли отрабатывать? Может ли работодатель уволить меня? Являюсь матерью-одиночкой Увольнение педагогического работника. Сокращение: могут ли меня уволить? Я являюсь одинокой матерью
Похожие вопросы
Полезные статьи
Увольнение по призыву в армию Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Исковое заявление о незаконном увольнении сотрудника
Как составить иск?
Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта