18+
Вопросы и заказы • Статьи
После декрета не вышла на работу. Должны ли были меня уволить, когда ребенку исполнилось 3 года?
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10878 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

После декрета не вышла на работу. Должны ли были меня уволить, когда ребенку исполнилось 3 года?

Здравствуйте! Моему ребенку сейчас 4.5 года. После декрета на работу не выходила. Должны ли были меня уволить, когда ребенку исполнилось 3 года и я не вышла на работу? Или могут держать дальше за мной рабочее место без выплаты заработной платы?
Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Архангельск | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Здравствуйте Екатерина! В Вашем случае работодатель меет право Вас уволить, а соотвественно и держать дальше рабочее место для Вас. Работодателю запрещено увольнять женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,за исключением случаев предусмотренных законом.( ч.4 т. 261 ТК РФ)


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10878 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию 1 января - когда просить выдать трудовую книжку? Хотят сократить по статье закона о «Гос. Службе» Как мне уволиться за три дня? (на испытательном сроке) Не отдают документы и расчёт. Расторжение трудового договора по собственному желанию. Обязан ли отрабатывать? Может ли работодатель уволить меня? Являюсь матерью-одиночкой Увольнение педагогического работника. Сокращение: могут ли меня уволить? Я являюсь одинокой матерью
Похожие вопросы
Полезные статьи
Расторжение трудового договора по совместительству Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Расторжение бессрочного трудового договора Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта