Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10861 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Сергей Станиславович
Россия
Разделённый рабочий день. Предусмотрены ли доплаты?
Здравствуйте! Руководство предприятия планирует создать график рабочего времени с 11:00 до 03.00 с перерывом 5 часов. Режим работы 2/2. Насколько это правомочно? Предусмотрены ли какие-нибудь доплаты при таком режиме работы?
Ответы юристов

Здравствуйте, Сергей Станиславович!
Нормы ТК РФ не предусматривают конкретно возможность раздела рабочего времени. Такое решение возможно предусмотреть правилами внутреннегно трудового распорядка, где может быть решён вопрос и доплатой. Вы можете сами ознакомиться с этими правилами. Но так или иначе, такая возможность должна лбыть предусмотрена трудовым договором. Если нет в трудовом договоре такого условия, то принятое решение нельзя признать правомерным.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10861 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
За годы работы сложилось впечатление что обсчитывают в зар. плате
Должны ли мне предоставить оплачиваемый отпуск если я беременна и не отработала год?
Не официальная работа и декрет.
Декрет мужу - что для этого нужно?
Ошибка в расчете дней отпуска.
План самостоятельного поиска работы.
Увольнение - не отдают трудовую книжку
Производственная необходимость. Можно ли отказаться?
Полезные статьи
Прием на работу инвалидов
Работодатели неохотно принимают на работу инвалидов
Взыскание убытков с директора
Справка (больничный лист) на работу о болезни
Еще статьи