Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Рустам
Россия
Уволили, а в новую организацию не взяли
В связи с банкротством организации где я работал мне предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию. И сразу же на приём на работу в новую организацию. Я оба заявления написал, но меня уволили, а взять не взяли. И нас не предупредили об увольнении, это было спонтанно. Что делать? Заранее благодарю.
Ответы юристов

Добрый день!
Работодатель совершил обман, тем самым уклонился от соблюдения порядка увольнения персонала при ликвидации организации и от уплаты работникам гарантированных выплат. Пишите сразу две жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если имеются какие-либо доказательства, как к Вам поступило предложение прекратить трудовые отношения в одной организации с переходом в другую - обязательно приложите эти доказательства (свидетельские показания, переписка, в том числе с использованием электронных средств связи и т.д). Государственные органы проведут проверку и при установлении фактических обстоятельств дела выдадут работодателю предписание об устранении нарушений трудового законодательства.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10852 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Положен ли мне отпуск с последующим увольнением?
Могу ли я рассчитывать на выплаты по сокращению от организации?
Хочу уволиться, но как это сделать лучше? С чего начать?
Могут ли уволить пока я нахожусь на больничном по родам?
Принудительный отпуск при увольнении по сокращению штата.
Имеют ли право сократить беременную женщину на временной должности?
Как правильно уволиться?
Компенсация за отпуск если отработала всего 8 месяцев
Полезные статьи
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Порядок увольнения сотрудника по инициативе работодателя
Уведомление (предупреждение) о расторжении трудового договора
Еще статьи