Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Сотрудник отказывается подписывать ДМО
Добрый день. Продавец работает около года. При приеме не подписывался договор о материальной ответственности. Сейчас решили подписать. В перечень должностей, с которыми организация может заключить ДМО он попадает. Сотрудник отказывается подписывать документ. Что с ним делать? Другую должность предложить не можем, т.к. они тоже попадают в этот перечень, и все равно надо будет подписывать.
Ответы юристов
Здравствуйте!
Согласно ст. 68 Трудового кодекса РФ, работодатель перед приемом на работу обязан под роспись ознакомить работника с действующими в организации локальными нормативными актами. Елси работник отказывается знакомиться с актами или подписывать документ, являющийся обязательным для приема на работу — работодатель может отказать в приеме на работу.
В данной ситуации Вам надо получить отказ от работника за заключение данного договора и уволить по ст. 83 ТК РФ, без выплаты выходного пособия.
Удачи Вам!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Что будет за не пробитый чек?
Утеря трудовой книжки по вине работника
Имеет ли муж право на компенсацию или моральный вред при требовании своей зарплаты?
Изменение категории годности после травмы в армии для трудоустройства
Нет трудового договора, не выплатили з/п - куда обратиться?
Новый учредитель отказывается оплачивать мне стимулирующие доплаты
Производственная травма: кроме оплаты 100% больничного ему что-нибудь положено?
Может ли работодатель продлить испытательный срок через месяц после его окончания?
Полезные статьи
Время (период) испытательного срока, его продолжительность
Варианты продолжительности испытательного срока
Оформление и работа по договору подряда
Возникновение трудовых отношений
Еще статьи