Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10881 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Расписался в ведомости при увольнении, а денег не дали

Уволился вчера, дали трудовую книжку, справку 2 НДФЛ, расписался в ведомости, а денег не дали, что делать?
Ответы юристов
()

Сегодня 31.12. Если ваша организация сегодня работает - идите и требуйте выплаты всех причитающихся сумм.

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

То, что вы расписались, конечно, не есть хорошо. Но всё же - главное - фактическая выплата.

Если откажутся - то обращайтесь в ГИТ (трудовая инспекция) и прокуратуру. Но это уже после праздников

()
Добрый день!

Если зарплату Вам должны были перечислить на банковскую карту, получите в банке выписку по счету, из неё будет видно, что перечисления от работодателя не было. Имея такую выписку на руках, можете обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру, работодателя привлекут к ответственности за нарушения трудового законодательства, а деньги Вам обязательно перечислят.
()

Здравствуйте, Александр!

В данном случае советую незамедлительно подаватьна работодателя жалобу в трудовую инспекцию (сейчас можно подать такую жалобу даже через сайт https://онлайнинспекция.рф/appointments) на нарушение Ваших трудовых прав, установленных ст. 140 ТК РФ:

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

()

Добрый день. Согласно ст. 136 ТК РФ вам должны были выдать расчетный лист. Пишите претензию работодателю с требованием выплатить расчет и выдать лист. А так же жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

()

Здравствуйте!

Подпись в расчетной ведомости фактически свидетельствует о произведенной и полученной выплате. Теперь Вам придется доказывать, что выплата не была произведена. Может быть у Вашего работодателя есть камеры. Хотя здесь есть вероятность, что видео работодатель не предоставит по причине их отсутствия.

Ищите свидетелей, если таковые имеются. Вполне возможно, что Вы найдете "единомышленников" в лице бывших работников, с которыми поступили аналогично.

В любом случае обращайтесь с жалобой в территориальный орган инспекции по труду. Жалобу можно подать онлайн уже сегодня.

РОСТРУД (Государственная инспекция труда в Тюменской области).

https://git72.rostrud.gov.ru/email/

Скопируйте ссылку в поисковик и перейдите на страницу сайта.

()

Здравствуйте.

К сожалению, Вы расписались в ведомости. Пусть работодатель снимет кассу, невыданные деньги должны сразу обнаружиться.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10881 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Полезные статьи
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Доверенность на расторжение договора Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Еще статьи