Обязана ли жена ,которая не является военнослужащей проходить ВВК при наличии всех заключений и диагнозов

Здравствуйте.

Требование к Вам проходить ВВК полностью сответствует закону.

Имеется Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 24.03.2026) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе".

В нём есть пункты, относящиеся к Вашему случаю:

106. Освидетельствование членов семей военнослужащих и членов семей сотрудников проводят врачи-специалисты, включенные в состав военно-врачебной комиссии: врач-хирург, врач-терапевт, врач-невролог, врач-офтальмолог, врач-оториноларинголог, врач-стоматолог, врач-психиатр, врач-акушер-гинеколог (для женщин) и при необходимости - врачи других специальностей. Для освидетельствования детей из числа членов семей военнослужащих и членов семей сотрудников в состав военно-врачебной комиссии дополнительно включается врач-педиатр. При невозможности включения в состав военно-врачебной комиссии врача-педиатра военно-врачебной комиссией при проведении освидетельствования учитываются сведения, содержащиеся в представленных военнослужащими (сотрудниками) или иными законными представителями детей из числа членов семей военнослужащих (сотрудников) историях развития ребенка, медицинских картах амбулаторных больных и других медицинских документах (их копиях, заверенных в установленном порядке).

Освидетельствование членов семей солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту, а также членов семей прапорщиков и мичманов осуществляется заочно на основании представленных ими или их законными представителями медицинских документов и (или) их копий, заверенных в установленном порядке, а также сведений и документов, характеризующих состояние их здоровья, истребованных военно-врачебными комиссиями в соответствии с пунктами 10 и 17(1) настоящего Положения.

Освидетельствование членов семей военнослужащих и членов семей сотрудников, являющихся инвалидами I группы или детьми-инвалидами, проводится заочно на основании медицинских карт амбулаторных больных, а также копий акта медико-социальной экспертизы гражданина и протокола проведения медико-социальной экспертизы гражданина, заверенных подписью руководителя и печатью соответствующего бюро медико-социальной экспертизы, истребованных военно-врачебными комиссиями в соответствии с пунктами 10 и 17(1) настоящего Положения.

107. Военно-врачебной комиссией выносится заключение о годности к проживанию в отдельной местности члена семьи военнослужащего (сотрудника) при отсутствии у него увечий, заболеваний, указанных в приложении N 2 к настоящему Положению. Данное заключение действительно в течение 12 месяцев со дня его вынесения.

Т. е. решение бюро МСЭ о бессрочной 3 группе инвалидности будет учтено при обследовании Вас наряду с иными документами (амбулаторные карты из медучреждений и т. п.) о состоянии Вашего здоровья до прохождения ВВК.

Не стоит переживать.

Ситуация действительно непростая, но я сразу успокою: требование пройти ВВК в вашем случае незаконно. И вот почему.

ВВК (военно-врачебная комиссия) нужна только для военнослужащих — чтобы определить годность к службе по состоянию здоровья. Вы гражданский человек, поэтому проходить ВВК для решения вопроса об увольнении супруга работодатель не имеет права. Все медицинские вопросы, связанные с вашим здоровьем, решает лечащий врач в гражданской клинике (в вашем случае — специалисты из института имени Сеченова) и бюро МСЭ при установлении инвалидности. Именно МСЭ дала вам третью группу — это и есть официальное подтверждение степени ограничения здоровья, которое и должно учитываться при оценке семейных обстоятельств. yurist-online.net

Что делать?

Обсудите с работодателем письменное обоснование отказа. Попросите указать конкретную норму закона (например, статью ТК РФ), которая даёт ему право требовать ВВК в вашей ситуации. Скорее всего, он опирается на внутренние правила или какие-то внутренние инструкции, но их применение должно быть обоснованным.

Если ответ вас не устроит, следующим шагом будет обращение в государственную инспекцию труда в вашем регионе. Специалисты проведут проверку и выяснят, правомерны ли действия работодателя. yurist-online.net

Параллельно имеет смысл проконсультироваться с юристом по трудовому праву — он поможет грамотно составить запрос или жалобу, чтобы зафиксировать позицию. yurist-online.net

Главное сейчас — не оставлять это без внимания: работодатель не может навязывать вам процедуры, которые не предусмотрены законом для гражданского лиц