Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
По графику должна была придти зарплата, но не пришла. Законно ли это?
Написал заявление на увольнение 05.08.13, с последующим увольнением через две недели, то есть 19.08.13. 06.08.13 по графику должна была придти зарплата, но не пришла. Законно ли это?
Ответы юристов

Конечно незаконно, согласно ТК РФ зарплата работникам выплачивается согласно графика в установленные дни. Подайте заявление в трудинспекцию и прокуратуру.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Привлечение работодателя к ответственности за невыплату заработной платы
Зарплата перечислена не на ту карту.
Задержали зарплату за январь и февраль 2013. Не будет ли отклонен мой иск из-за просрочки срока давности?
что делать если не платят зарплату 2 месяца?
С октября месяца не получаем зарплату, почти все работники уволились, но так и не получили расчет
Невыплата заработанной платы - в какую организацию обратиться?
Зарплату не дали 11 месяцев - можно ли взыскать деньги с работодателя?
Несвоемременная выплата з/п. Что делать?
Полезные статьи