Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Могу ли рассчитывать на моральную компенсацию после травмы на производстве?
Здравствуйте. У меня такой вопрос: я устроился не официально. Меня бригадир поставил работать на циркулярный станок (деревообратавывающий). По случайности мои пальцы (большой и указательный) раздробило этой пилой. Никакого допуска к работе с этим станком у меня небыло, никаких техник безопастности я не подписывал. Бригадир попросил, чтобы в больнице я сказал, что травму я получил дома. Зарплату я получил меньше, чем получал когда работал и сказал мне, что на большее я могу не рассчитывать. У меня есть один свидетель того, как я получил травму. Пальцы теперь не работоспособны. Могу ли я в этом случае рассчитывать на моральную компенсацию? Заранее спасибо.
Ответы юристов
Владимир Сергеевич, здравствуйте.
Нужно будет доказывать, что Вы были с организацией в трудовых отношениях. Факт трудовых отношений доказывается свидетельскими показаниями. Люди, которые работали вместе с вами, могут подтвердить, что вы состояли в трудовых отношениях с этим работодателем. Однако суд может принять их показания только в том случае, если они сами оформлены на работу к этому работодателю официально.
Помимо свидетельских показаний это могут быть документы, которые Вы готовили, наличие Вашей фамилии и должности в списке сотрудников, допускаемых на какой-либо объект, электронная переписка с непосредственным начальником либо руководителем компании по рабочим вопросам и т.д. Естественно, для суда подойдут только оригиналы вышеуказанных документов. Также нужно доказывать, что это была именно производственная травма.
Нужно обращаться в Государственную Инспекцию Труда и в суд.
С уважением, Наталья.
Нужно будет доказывать, что Вы были с организацией в трудовых отношениях. Факт трудовых отношений доказывается свидетельскими показаниями. Люди, которые работали вместе с вами, могут подтвердить, что вы состояли в трудовых отношениях с этим работодателем. Однако суд может принять их показания только в том случае, если они сами оформлены на работу к этому работодателю официально.
Помимо свидетельских показаний это могут быть документы, которые Вы готовили, наличие Вашей фамилии и должности в списке сотрудников, допускаемых на какой-либо объект, электронная переписка с непосредственным начальником либо руководителем компании по рабочим вопросам и т.д. Естественно, для суда подойдут только оригиналы вышеуказанных документов. Также нужно доказывать, что это была именно производственная травма.
Нужно обращаться в Государственную Инспекцию Труда и в суд.
С уважением, Наталья.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Больничный лист по производственной травме.
На работе получил производственную травму, даже больничный оплачивать не хотят
Отказ работодателя оплачивать больничный после несчастного случая на производстве
Работодатель вынуждает самостоятельно изучать охрану труда
травма по пути на работу является бытовой или производственной?
Уполномоченный по охране труда профсоюзов
Компенсация за травму на производстве если не был устроен официально
какой размер компенсации мне полагается по закону при полученной травме на производстве
Полезные статьи
Трудовой кодекс РФ: охрана труда
Права и обязанности работников и работодателя
Оценка рабочего места
Провести мониторинг труда и выявить существующие проблемы
Обязанности работодателя по охране труда
Еще статьи