Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Работодатель отказывается отдавать трудовую книжку до даты увольнения
Жена находиться в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Написала заявление на увольнение с работы 23.09, работодатель заявление подписал, но отдавать трудовую до даты увольнения отказывается. Увольнение связано с изменением места жительства.
Ответы юристов

Здравствуйте!
Трудовую книжку, а также зарплату работодатель обязан выдать в день увольнения, так как возможны случаи, что сотрудник может передумать увольняться и написать соответствующее заявление.
Но исключения из правил всё же есть, в Вашем случае, работодаль издаёт приказ об увольнении и дату составления приказа ставит ставит ту же что и дата написания Вами заявления об увольнении.
Вы даёте письменное согласие на пересылку трудовой книжки по почте.
Трудовую вышлют в последний день работы.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10852 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
есть приказ "уволить" по подпункт "г" пункта 2 статьи 51 Федерального закона (по гостайне). в списках части состаю.пытаюсь сменить основание для увольнения
Чем грозит увольнение работника по инициативе работодателя?
Имеет ли руководитель право уволить меня без выдачи трудовой книжки? (книжка утеряна работником)
Уволился с работы около 6 месяцев назад, а трудовую книжку до сих пор не получил
справки при увольнении выдали с ошибками
Уволили по ст. 81 ТК РФ когда пришел оформлять отпуск - как обжаловать?
Как уволить сотрудников? При форс мажорных обстоятельствах.
Увольнение неработающего работника?