Расторжение договора-подряда - как правильно поступить?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10829 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Расторжение договора-подряда - как правильно поступить?

Здравствуйте, я работаю на бессрочном договоре подряда без официального оформления (трудовой записи) уже больше года. Возникли проблемы с непониманием и стабильным разногласием, что приводит к постоянным ругательствам. У меня в договоре указанно только начало работы (число, месяц, год), окончание работы поле пустое, но имеются все подписи и печати. Хочу закрыть договор с указанием числа окончания работ и оповестить об этом работодателя. Как мне правильно поступить?

Гражданское право | Договоры | респ. башкортостан,туймазы | 2013-09-05 21:23:10 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10829 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Сизов Юрий Николаевич · Answer 1 · 05.09.2013 в 22:30:49

Уважаемый Евгений Владимирович.

Имеется ли в Вашем договоре подряда пункт о расторжении договора?

СУДЫ: Осадчая Ирина Игоревна · Answer 2 · 06.09.2013 в 15:57:13

Здравствуйте, Евгений Владимирович!

Вы можете расторгнуть договор по соглашению сторон в любой момент. Для этого Вам нужно составить и подписать с Вашим заказчиком соглашение о расторжении договора.

Могу помочь Вам составить такое соглашение. Обращайтесь.

С уважением, Ирина.

Оставьте, пожалуйста, свой отзыв.