Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10821 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Руслан
Получение денежного пособия по сокращению, работая по совместительству
Здравствуйте. Я работаю совместителем в лечебном учреждении на 0,5 ставки. Данное лечебное учреждение ликвидируют, могу ли я рассчитывать на пособие по сокращению. Стаж работы в данном лечебном учреждении составляет 3 года.
Спасибо.
Спасибо.
Ответы юристов
Добрый день!!! В Вашем случае учреждение должно будет выплатить выходное пособие, в размере среднемесячного заработка. А если на момент сокращения, Вы не будете иметь постоянного места работы, и докажете работодателю, представив записи в трудовой книжке, что не имеете постоянного места работы, то работодатель должен будет сохранить за Вами средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), а в исключительных случаях – и в течение третьего, после дня увольнения месяца (по решению органа службы занятости населения, принимаемому при условии, если в двухнедельный срок после увольнения Вы обратились в этот орган и не были им трудоустроены). Желаю удачи!!!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10821 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Отказ в приеме на работу в связи с беременностью. Каковы шансы выиграть дело?
Выхожу с декретного отпуска, начальство устраивает различные проверки
доплата или отпуск за работу за компьютером
Отказываются вписать трудовой стаж
Корректировка квот на иностранную работу силу
отказывают в премии из-за перерасхода топлива
Работодатель отказывается оплачивать втору юполовину отпуска
2 недели отпуска с последующим увольнением
Полезные статьи
Внесение и оформление записей в трудовой книжке
Как оформляется прием на работу и увольнение с должности?
Как составить коллективный договор
Виды документов и их хранение на предприятии
Еще статьи