Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10888 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Уведомление об увольнении по пункту 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Ликвидируется филиал организации. Его задачи берет на себя другой такой же филиал. Нас, работников ликвидируемого филиала, увольняют по пункту 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что лишает гарантии трудоустройства в филиал-правоприемник. Как защитить свои права?
Ответы юристов
Ответов пока нет
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10888 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не выплатили расчет после увольнения т.к. не расписался в документах
Увольнение в связи с сокращением штатной единицы.
Сокращение штата работников пенсионеров - какой порядок начисления компенсации?
Сокращение на предприятии, если разведемся могут ли сократить?
О справках при увольнении
Увольнение по соглашению сторон (нахожусь в отпуске по уходу за ребенком)
Cокращение после декретного отпуска: как правильно отстаивать свои права?
Просят уволиться из-за частых больничных - что делать?
Полезные статьи
Увольнение беременной (при ликвидации)
Кто защищен от увольнения?
Если не отдают трудовую книжку при увольнении сотрудника
Рекомендации как выйти из ситуации
Еще статьи