Есть больничный лист, но его не принимают!

Добрый день Артем Евгеньевич!

В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Таким образом, работодатель должен принять и оплатить надлежащим образом оформленный листок нетрудоспособности. Писать заявление на увольнение не нужно.

Указанное Вами объявление, можно расценивать как игнорирование законодательства администрацией предприятия или как шутку со стороны работников предприятия.