Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Как правильно оформить приказ о неполной рабочей неделе?
В настоящее время на нашем предприятии действует приказ о 3-дневной рабочей неделе с 6 сентября 2013 года по 5 февраля 2014 года. Можно ли издать новый приказ от 11 декабря 2013 года о 2-дневной рабочей неделе с введением его в действие с 12 февраля 2014 года, или необходимо ждать окончания действия первого приказа?
Ответы юристов

Добрый день. Эти 2 приказа не будут пересекаться между сосбой по сроку действия, то есть до 5 февраля действует первый приказ, с 12 февраля будет действовать второй (только укажите в нем - ввести в действие с 12 февраля). А какого числа он принят - не столь важно, главное, чтобы не позднее 12 февраля.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение по тестированию, больше не за что
Квартальная премия не выплачена - могу ли обратиться в трудовую инспекцию?
Отодвинется ли дата увольнения в связи с больничным?
Задержка трудовой книжки
размер выплат по безработице
Обязательно ли готовить графики вахт на год вперед?
На рабочем месте сломала ногу. Как мне должен оплачиваться больничный?
Как потребовать выплаты зарплаты в полном объеме?
Полезные статьи