Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10865 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Лера
Россия
Уволили без предупреждения - как быть?
В общем дело было так. Работала я секретарем в ООО частного типа. Работала хорошо, свои обязанности выполняла точно и в срок. Ничто не предвещало беды. В четверг, 5 декабря, все было как обычно. А в пятницу, 6 декабря, мне заявляют, что я уволена. Что типа меня сокращают. Не предупреждений, ничего другого. Сейчас говорят, что никто меня не сокращал. Просто уволили и все. Как мне себя вести в подобной ситуации? Сразу говорю, заявлений не писала, приказов не видела. Подскажите, как быть?
Ответы юристов

Добрый вечер! В вашей ситуации нужно добывать доказательства и вобще прояснить сам факт вашего увольнения!

Лера здравствуйте! Не совсем понятна ситуация с вашего письма! Уволить человека могут только с письменного согласия самого работника - вы как я понимаю такого заявления не писали! Вас что не допускают до рабочего места? Что значит пришли и сказали что я уволена?
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10865 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могу ли я требовать с работодателя копии документов при увольнении?
Увольнение в конце испытательного срока: нормативно-правовое регулирование
Незаконное увольнение и лишение пособий.
Может ли работодатель высчитать деньги с расчёта при увольнении?
Увольнение разными способами (медкомиссия, аттестация)
Выплаты при ликвидации предприятия
увольнение на время ремонта - какая должна быть формулировка в трудовой книжке?
Работодатель вынужденный простой не оформляет, а заставляет писать заявление по собственному желанию
Полезные статьи
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Увольнение генерального директора ООО
Расторжение трудового договора работодателем с работником
Еще статьи