Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Андрей
Россия
Имеет ли право руководитель перевести меня на 3-х дневный график работы с 2-мя выходными без моего согласия?
Здравствуйте! Я работаю водителем автобуса в пассажирском предприятии. У меня на данный момент график работы сменный 2 на 2, по 9-12ч.в день, в зависимости от графика. Имеет ли право руководитель перевести меня на 3-х дневный график работы с 2-мя выходными без моего согласия. Если у меня в неделю выходит по моему старому графику 40 часов, имею ли я право отказаться от переработки? Будет ли считаться прогулом, если я не выйду 3 день? Приказа о смене графика не было и должен ли вообще он быть?
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Может ли муж-сотрудник МВД уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Правомерность перевода на новые условия труда
Работа с вредными условиями труда, но собираются убрать все льготы
При увольнении выплаты за травму остаются?
Имеет ли право работодатель уволить меня по статье за прогулы?
На каких основания работодатель может урезать отпуск на 7 дней для работников с вредными условиями труда?
компенсация за не выдачу трудовой книжки
Не отработала 2 недели, работодатель требует деньги за обучение и не отдает вещи
Полезные статьи
Принципы и законы регулирующие трудовые отношения
Трудовой договор: контракт
Составление и заключение трудового соглашения является необходимым
Правила оформления и заполнения трудовой книжки
Первое, что оформляют - сведения о работнике
Еще статьи