Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10881 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Нина
Россия
Расчет отпуска с последующим увольнением
Я федеральный гос служащий.
Принят на работу 22 февраля 2008 года.
10 февраля 2013 года выхожу в отпуск с последующим увольнением.
Прошу Вас подскажите как сделать правильный расчет, сколько положено дней, и на основании чего.
Заранее благодарю!!!
Принят на работу 22 февраля 2008 года.
10 февраля 2013 года выхожу в отпуск с последующим увольнением.
Прошу Вас подскажите как сделать правильный расчет, сколько положено дней, и на основании чего.
Заранее благодарю!!!
Ответы юристов
Ответов пока нет
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10881 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение и ревизия - как быть чтобы не уволили по статье?
Увольнение совместителя из ЛПУ
Имеют ли право уволить за то что якобы спал на работе?
Правомерно ли будет увольнение после декрета?
Имеют ли право меня заставить отрабатывать при увольнении? Трудовой договор не подписывала
Могу ли не отрабатывать 2 недели до увольнения в случае вынужденного переезда?
Могу ли я уволиться так, чтобы мне не уйти ни с чем? (вежливо попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию)
Имею ли я право отстаивать свое право на сокращение?
Полезные статьи
Расторжение трудового договора с пенсионером
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Расчет дней отпуска при увольнении
Еще статьи