Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10852 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Трудовые споры. Восстановление на работе.
Уволена незаконно в декретном отпуске. По решению суда восстановлена на работе. Запись об увольнении признана недействительной. Тем временем фирма до настоящего времени стала "пустышкой". Утерян официальный стаж порядка 2 лет. Реально ли как-то через суд вместо недействующей признать действующей запись об увольнении датой окончания декретного отпуска?
Ответы юристов

Здравствуйте!
Может быть создана ликвидационная комиссия тогда можно обратиться к ней они внесут соответствующие записи.
узнайте в налоговой информацию выведена ли организация из Единого реестра или когда они планируют это сделать. Может организация работает полным ходом и своевременно сдает отчетность
Если орагнизация выведена из реестра обращайтесь в суд с исковым заявлением об изменении даты увольнения в связи с ликвидацией организации
Желаю удачи. С уважением Зарипов Владислав
Может быть создана ликвидационная комиссия тогда можно обратиться к ней они внесут соответствующие записи.
узнайте в налоговой информацию выведена ли организация из Единого реестра или когда они планируют это сделать. Может организация работает полным ходом и своевременно сдает отчетность
Если орагнизация выведена из реестра обращайтесь в суд с исковым заявлением об изменении даты увольнения в связи с ликвидацией организации
Желаю удачи. С уважением Зарипов Владислав
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10852 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Невыплата заработной платы или СК на защите бывшего директора.
Могу ли я рассчитывать на увольнение по сокращению штатов?
О не выдаче заработной платы
Как правильно поступить при увольнении чтобы не потерять отпускные?
оплата за производственную травму при увольнении
изменение штатного расписания дома культуры
Отказывают в выплате декретных так как не являюсь гражданкой РФ
Неправильно оплачен декретный отпуск до полутора лет на второго ребенка
Полезные статьи
Нарушение трудовой дисциплины (систематическое, грубое, неоднократное) - что грозит?
ДМС после испытательного срока
ДМС называют разновидностью личного страхования
Утверждение правил внутреннего трудового распорядка
Еще статьи