Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Трудовой договор со мной будет расторгнут - должен ли я вернуть отпускные?
С начала 2014г я был на больничном. При этом с января месяца меня оформили в отпуск и начислили отпускные. С третьего февраля мне была присвоена 3 группа инвалидности и я отправлен в отпуск. По окончании отпуска предприятие не может мне предоставить рабочее место с облегчёнными условиями труда, поэтому трудовой договор со мной будет расторгнут. Так что теперь с начисленными мне отпускными, я должен их вернуть, или нет?
Ответы юристов
Добрый день!
Нет, Вы не обязаны возвращать отпускные.
Нет, Вы не обязаны возвращать отпускные.
Аноним отпускные возвращать вы не должны и требовать с вас их возврата тоже не могут!!!!!
Здравствуйте!
Вы не должны возвращать отпускные.
На ваш вопрос точно ответит только кадровый работник или бухгалтер вашей организации. Необходимо знать дату вашего приема на работу, количество дней использованного оплачиваемого отпуска с даты приема. Если вы использовали больше положенного дней отпуска, то у вас просто произведут удержание из зарплаты.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уволить меня с работы?
Могут ли меня уволить по истечении месяца с момента нарушения?
Могу ли я уволиться с работы без отработки, если мне задерживают зарплату?
Сокращение штата при ликвидации предприятия
Увольнение во время отпуска по уходу - что предпринять?
Что грозит работнику и стоит ли руководителю обращаться в прокуратуру?
Отработал всего один день, не оформляясь - как отработанные деньги?
Гарантии членов избирательных комиссий
Полезные статьи
Трудовой кодекс: порядок увольнения по собственному желанию
Как можно уйти, при этом не отрабатывая 2 недели
Сроки расторжения трудового договора
Порядок и правила процедуры расторжения трудового договора
Еще статьи