Имею ли я право взять 14 дней отпуска, если во время него я хочу уволиться?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10899 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Катя

Россия

Имею ли я право взять 14 дней отпуска, если во время него я хочу уволиться?

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, я работаю в организации с 14 июня 2013 г, так как график работы у меня сменный,2/2, отпуск поделен на две части по 14 дней. В конце ноября 2013 я брала 14 дней отпуска (отпустили по договоренности раньше полугода). Имею ли я право сейчас в конце марта взять еще 14 дней отпуска, если во время него я хочу уволиться? И оплатят ли мне его? Ведь год я не проработала. Заранее спасибо.

Трудовое право | Отпуск | Кострома | 2014-03-20 15:48:40 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10899 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Николай Николаевич · Answer 1 · 20.03.2014 в 16:17:10

Здравствуйте, уважаемая Екатерина!

Вы вправе написать заявление на отпуск с последующим увольнением, тогда Вам должны отпускные выплатить, а из зарплаты при расчёте высчитать дни не отработанные до конца отпускного периода, который отсчитывается от дня принятия на работу, например, устроились на работу 01.04.2013г., то период отпускной по 30.03.2014г.

Марта · Answer 2 · 22.03.2014 в 12:33:18

Добрый день!

Да, оформить отпуск с последующим увольнением имеете право.