Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Могу ли я пойти в очередной отпуск в другом месяце?
У меня такая ситуация, на работе когда спрашивали, в какие месяца пойти в отпуск, я сказал июль и декабрь, мне поставили апрель и декабрь, но в апрель я ни как не хочу. На предприятии я работаю четвертый год, а устроился на предприятие 5 июля. Я же могу не пойти в апреле, а пойти на пример через 11 месяцев с момента трудоустройства, то есть в июне например? Мои действия будут законными или все таки нет?
Ответы юристов
Здравствуйте, уважаемый Аноним!
Можно написать заявление о переносе отпуска на удобное для Вас время, если работодатель не будет против, то такое возможно, ведь когда составляют график невозможно знать точно не изменится ли что-нибудь к моменту выхода в отпуск. В нормальных организациях работникам идут навстречу.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Осталась без отпуска и отпускных. Имею ли я право на компенсацию?
Полный отпуск или отпуск за фактически отработанное время: что мне положено по закону?
При формировании заявления на основной оплачиваемый отпуск получаю отказ от сотрудников отдела персонала
Сколько дней отпуска положено при увольнении?
Предоставляется ли декрет при временной работе?
Имеют ли право на удержание за использованый отпуск при увольнении?
Положен ли очередной оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет?
Отпуск по срочному трудовому договору
Полезные статьи
Оформление декретного отпуска
Декретный отпуск в 2013 году
Кто оплачивает декретный отпуск и как платят?
"Женщина может уйти в декрет за семьдесят календарных дней до родов"
Еще статьи