Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Как внести изменения в акт Н-1?
Добрый день!Прошу Вашей профессиональной помощи! Дело очень срочное! Была травма на рабочем месте -нападение третьего лица.В результате потеря зубов и СГМ. Пострадавший обратился сразу в 2 мед.учреждения:стоматологическая поликлиника и травмпункт.
Работодатель составил акт только по одному повреждению-потеря зубов,запросив справку 315 формы в стоматологии.Второе повреждение -сотрясение головного мозга не было внесено в справку,т.к. представитель работодателя просил доктора не указывать его,хотя справку из травмпункта пострадавший предоставил.Составлен акт,пострадавший подписал его.Здесь то и начались все порочные круги ада в виде российской бюрократии.
Требуется протезирование по прямым последствиям несчастного случая на производстве.Что-бы ФСС оплатил его необходима разработка ПРП,а МСЭ не разрабатывает ПРП ,если нет утраты профессиональной трудоспособности,хотя человек не смог выполнять работу в полном объёме - работает только на 1 ставку (вместо 1,5 до травмы) и изменился график работы.Т.е. утрата есть,но заболевание по которому будет утрата (последствия СГМ) не указано в акте . Работодатель отказался переделывать акт ,если нет решения суда ,предписывающее изменить акт... В трудовой инспекции сказали обращаться в суд????? Как можно поступить в данном случае,ведь есть нарушения в расследовании.
Заранее благодарен Вам за помощь.
Работодатель составил акт только по одному повреждению-потеря зубов,запросив справку 315 формы в стоматологии.Второе повреждение -сотрясение головного мозга не было внесено в справку,т.к. представитель работодателя просил доктора не указывать его,хотя справку из травмпункта пострадавший предоставил.Составлен акт,пострадавший подписал его.Здесь то и начались все порочные круги ада в виде российской бюрократии.
Требуется протезирование по прямым последствиям несчастного случая на производстве.Что-бы ФСС оплатил его необходима разработка ПРП,а МСЭ не разрабатывает ПРП ,если нет утраты профессиональной трудоспособности,хотя человек не смог выполнять работу в полном объёме - работает только на 1 ставку (вместо 1,5 до травмы) и изменился график работы.Т.е. утрата есть,но заболевание по которому будет утрата (последствия СГМ) не указано в акте . Работодатель отказался переделывать акт ,если нет решения суда ,предписывающее изменить акт... В трудовой инспекции сказали обращаться в суд????? Как можно поступить в данном случае,ведь есть нарушения в расследовании.
Заранее благодарен Вам за помощь.
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как организовать охрану труда на предприятии?
Несчастный случай на производстве. Подлежит ли он расследованию комиссией?
Производственная травма: могу ли я рассчитывать на хоть какую нибудь компенсацию?
Оплата больничного при производственной травме
Трудовые отношения: как получить компенсацию с работодателя за операцию?
Произодственная травма
Травма по дороге на производство - каким актом это необходимо оформить?
Сын работал по договору на предприятии и погиб. Какие сроки расследования?
Полезные статьи
Государственный контроль и надзор в сфере охраны труда
О том кто следит за соблюдением закона в сфере безопасности труда
Нормативные акты и документы, регулирующие и регламентирующие деятельность предприятия
Оценка рабочего места
Провести мониторинг труда и выявить существующие проблемы
Еще статьи