Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Как правильно заключить трудовой договор с пенсионером с учетом ст.15 ТК РФ?
здравствуйте, в бюджетном учреждении города Севастополя (его штатном расписании) не предусмотрена должность коменданта (работа с коммунальными предприятиями по оплате коммунальных услуг). Как правильно заключить трудовой договор с пенсионером с учетом ст.15 ТК РФ: заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
Казалось бы, в части запрета подмены трудовых отношений гражданско-правовыми
Казалось бы, в части запрета подмены трудовых отношений гражданско-правовыми
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могут ли при реорганизации сократить работника, не предлагая новую должность?
Отказ руководства оплачивать переработку сотрудникам предприятия. Законно ли это?
Сокращение штата - может ли повлиять ст. 179 на сокращение?
Сроки подачи заявления при сокращении
Нахожусь в отпуске, но мне не выплатили отпускные: что делать и куда обращаться?
Учебный отпуск во время очередного отпуска
Декретные как по минималке?
Какой штраф ждет за неоформленного сотрудника?