Что делать работнику, если работодатель считает, что он сам виноват в получении травмы?

Здравствуйте, получил производственную травму. Пока шло разбирательство, руководство заверяло, что всё будет в порядке, я всё получу. Но когда выдали акт мне на руки, там оказалось, что я сам виноват на 90%,но в акте изменён произошедший случай. Написали, что я залез в движущийся трос руками, чтобы поправить его, но рука моя попала в трос из-за скручивания троса на отводном блоке, и зацепив мою перчатку и затянув руку в отводной блок. В связи с этим я потерял четыре пальца на правой руке, а по мнению начальников, я сам залез и виноват. Как мне быть в этой ситуации?