Правильно ли фиксируют опоздание на работу?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10829 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - василий

Россия

Правильно ли фиксируют опоздание на работу?

У нас рабочий день начинается с 9:00, а начальство говорит приходить к 8:45, хотя это не прописано в договоре, и они считают, что, если сотрудник пришёл на работу к 8:50, это уже опоздание. Скажите, правильно ли это или нет?

Трудовое право | Курск | 2014-06-13 10:56:44 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10829 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Ольга · Answer 1 · 13.06.2014 в 14:10:51

Незаконно и штрафовать не имеет право, в трудовую комиссию можете подать

Мунасипова Нина Викторовна · Answer 2 · 13.06.2014 в 17:55:25

Добрый вечер, Василий.

Руководство не может требовать приходить на работу ранее начала рабочего дня и считать опозданием если работник не появился на рабочем месте в указанное время, если только данное условие не установленно Правилами внутреннего трудового распорядка организации или коллективным договором. Прежде чем обращаться с жалобами в трудовую инспекцию или в другие органы, попросите начальство ознакомить вас с Правилами ТР и коллективным договором, если такие имеются.

Слизникова Надежда Вячеславовна · Answer 3 · 14.06.2014 в 05:13:34

Слизникова Надежда Вячеславовна (14.06.2014 в 05:13:34)

Василий НЕТ не правомерно. Удачи вам!