Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Алёнка Абанина
Выплатят ли расчетные при увольнении в случае конфликта с руководством?
Здравствуйте, у меня такая ситуация: я 17 сентября написала заявление на увольнение, и 1 октября у меня должен был быть последний рабочий день. Но получилась такая проблема, я услышала как заведующая оскорбляет меня и ещё одну девочку, я все ей высказала, на что она даже не извинилась, а отреагировала, как будто так и надо. И тогда я сказала, что я хочу написать отпуск без содержания до 1 октября. На что она мне ответила отказом, и тогда я сказала, что уйду прямо сейчас с работы, на что она мне сказала, иди, цепями никто не держит, и что уволит по статье. Она начала составлять акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте, но, правда, я его не читала и подписывать она мне не давала. И вчера аванс всем сотрудникам пришел, а мне нет. Подскажите, пожалуйста, что это значит, и выплатят ли мне расчетные? Трудовую она мне еще не отдала.
Ответы юристов
Напишите жалобу на действия начальницы в Прокуратуру. Укажите в жалобе, что Вам не выплатили заработную плату. (По законодательству РФ заработная плата выплачивается раз в две недели. По "старинке" это называют авансом.)
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 136]
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Думаю, отношение начальницы сразу изменится.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Нарушены ли права сокращаемых работников?
Не могу уволиться, требуют возврат отпускных
Какие выплаты мне положены при сокращении?
Имеют ли права сократить или уволить, если одна воспитываю ребёнка?
Что делать при задержке выдачи трудовой книжки и не выплаты расчёта?
Подлежит ли выплате при увольнении премия согласно трудовому контракту?
Увольнение по сокращению или по соглашению сторон: какой вариант выбрать?
Грозит ли мне увольнение в связи с привлечением к уголовной ответственности?
Похожие вопросы