В связи с нехваткой средств может быть снижена стимулирующая часть. Правомерно ли?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10870 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Герстнер Инга

Россия

В связи с нехваткой средств может быть снижена стимулирующая часть. Правомерно ли?

Мы работаем в школе, фонд заработной платы состоит из основной и стимулирующей части. Теперь нас уведомили о том, что в связи с нехваткой средств может быть снижена стимулирующая часть. Правомерно ли такое решение и как нам поступить? ведь если мы не согласны с изменениями с нами могут расторгнуть трудовой договор. И такая ситуация во всех школах Табунского района. Откуда пошла нехватка на зарплату неизвестно и почему должны страдать от этого мы??? С уважением 20 педагогов.

Трудовое право | Заработная плата | Славгород | 2014-10-06 19:21:45 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10870 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

ООО "Спектр юридических услуг" · Answer 1 · 06.10.2014 в 21:40:23

Напишите коллективную жалобу в прокуратуру, чтобы провели проверку и прокурор выступил в защиту неопределенного круга лиц.

Разумовская Тамара Генадьевна · Answer 2 · 07.10.2014 в 00:38:54

Доброго вам вечера!!

Здесь без проверок не обойтись - собирайте коллектив и пишите жалобу в Труд.инспекцию и Прокуратуру - на основании проверки уже точно будет ясно, и данные органы сами вынесут предписание, если оно не будет выполняться, то тогда через суд.

Надеюсь мой ответ вам поможет, не забудьте оставить свой отзыв за ответ