Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Изменение условий труда на предприятии: как быть с сотрудницей в декрете?
Добрый день! Изменились условия и оплата труда на предприятии. Сотрудница в декрете отказывается прийти и подписать приказ (уведомление за 2 месяца). По закону я не могу ее ни уволить, ни заставить пойти на наши условия. Как быть в этой ситуации? Спасибо.
Ответы юристов
Составляете акт об отказе работника подписать предупреждение и всё. Работник надлежащим образом уведомлён.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Мне не хочет платить работодатель.
Сокращение на работе - правомерно ли?
В какой срок должны уведомить о сокращении лицо, работающее в районе крайнего севера?
После увольнения работодатель не списал с меня имущество, как быть?
Расчет при увольнении не произведен в течение почти двух месяцев - куда обратиться?
Увольнение по сокращению: что делать сотрудникам, которых уволили ранее положенного срока?
Как грамотно написать заявление об увольнении?
Имеют ли право уволить по сокращению беременную сотрудницу?