Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Изменение условий труда на предприятии: как быть с сотрудницей в декрете?
Добрый день! Изменились условия и оплата труда на предприятии. Сотрудница в декрете отказывается прийти и подписать приказ (уведомление за 2 месяца). По закону я не могу ее ни уволить, ни заставить пойти на наши условия. Как быть в этой ситуации? Спасибо.
Ответы юристов
Составляете акт об отказе работника подписать предупреждение и всё. Работник надлежащим образом уведомлён.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10813 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
жена находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет - могут ли уволить?
Потеря трудоспособности и увольнение.
В какой срок должны уведомить о сокращении лицо, работающее в районе крайнего севера?
После увольнения работодатель не списал с меня имущество, как быть?
Расчет при увольнении не произведен в течение почти двух месяцев - куда обратиться?
Увольнение по сокращению: что делать сотрудникам, которых уволили ранее положенного срока?
Как грамотно написать заявление об увольнении?
Имеют ли право уволить по сокращению беременную сотрудницу?
Полезные статьи
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Увольнение по болезни
Основания расторжения трудового договора
Еще статьи