Работодатель отказал в увольнении: что делать?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10829 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Елена

Россия

Работодатель отказал в увольнении: что делать?

После длительного больничного (14.10.14-28.10.14) вынуждена уволиться по состоянию здоровья. В увольнении отказано. Положительный ответ только при условии, что работодатель сам проверит мою нетрудоспособность, и если подтвердится, то меня уволят без проблем, а если нет, то уволят с занесением в черный список. Что мне делать? Я нашла другую работу, соответствующую моим возможностям, но мне не подписывают заявление.

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Уфа | 2014-10-28 18:59:01 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10829 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Якушкин Алексей Владимирович · Answer 1 · 28.10.2014 в 19:36:47

Здравствуйте. Вам следует написать работодателю претензию, где указать, что если он будет нарушать ТК РФ, то Вы пожалуетесь в государственую инспекцию труда и прокуратуру о нарушении Ваших прав как работника. Работодатель не имеет права препятствовать в расторжении трудового договора по инициативе работника.

С уважением,

Якушкин Алексей.

Слизникова Надежда Вячеславовна · Answer 2 · 28.10.2014 в 19:50:09

Елена обратитесь с жалобой в Инспекцию по труду.

Удачи вам!

Николайчук Елена Александровна · Answer 3 · 28.10.2014 в 19:58:26

Добрый вечер!

Вам необходимо обратиться в государственную инспекцию труда.