Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
При найме работника по трудовому договору нужно ли будет делать отчисление в пенсионный фонд и соц. страхование?
При найме работника по трудовому договору нужно ли будет делать отчисление в пенсионный фонд и соц. страхование? Работодатель И.П.
Ответы юристов
Уважаемый Аноним. В соответствии со ст.5 ФЗ от 24.07.2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся:
1) лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:
а) организации;
б) индивидуальные предприниматели;
в) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.
Да, вы обязаны делать отчисления.
Удачи. Мой ответ - ваш отзыв.
Да, ЕСН Вам нужно будет уплачивать за принятого на работу работника.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Торговля алкогольной и табачной продукцией. Замер расстояния
ИП на УСН - придется ли платить в Пенсионный фонд и ФОМС?
Два года назад открыл ООО, но не платил взносы и не подавал декларации - что грозит?
ИП-жена, автобус зарегистрирован на мужа, какие необходимо оформить документы?
ИП на УСН - придется ли платить в Пенсионный фонд и ФОМС?
ИП на ЕНВД и договор поставки
Совместный бизнес: как оформить документы чтобы не остаться ни с чем?
Организация йога-тура за границу без оформления юр.лица
Полезные статьи