Можно ли подать в суд на работодателя и получить выплаты и за причиненный моральный ущерб?

Здравствуйте! В 2010 году я устроился на практику в одну организацию. Мне только исполнилось 18 и я не знал много об договорах. И было подписан договор, что по окончании уч.заведения я должен отработать не менее 3-х лет, в случае, если я не отработаю и уволюсь, то надо будет выплатить затраты связанные с моим обучением (но я учился на гос.финансировании) проценты от ЗП структурного подразделения и руководителя практики+командировочные расходы.

Вот я закончил поступил и тут мне не нравится, расчетные листы не выдаются, коллективный договор просрочен. Работаю вахтами.

Вот выбил расчетный лист и ЗП = 5000тыс.руб. и куда-то делись мои отработанные 4 дня. Организация задерживает ЗП.

Скажите: 1. Как узнать, где прописано начисление КТУ и у кого требовать этот документ?

2. Имею ли я право не выходить на работу, (если последний день выплат ЗП это 25 число) а начислений не было? И после 15 дней уволиться, так как они нарушают трудовой договор.

3. Можно ли подать на них в суд и получить выплаты и за причиненный моральный ущерб? И какой % подачи иска на них от одного лица или группы лиц?

4. И что сделать и какие бумаги нужны, чтобы помочь людям людям вернуть их деньги и задолженности на начисления в пенсионный.

Мне известно, что они много денег скрывают от налоговой. И сколько стоят услуги юриста!

Пока на этом все! Спасибо за внимание! Я живу в Северо-Западном регионе.