Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10881 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Наталья
Россия
Увольнение по соглашению сторон, что это значит для работника?
Здравствуйте, помогите пожалуйста ракзобраться, меня уволили, объяснив это тем что, решили взять на мое место другого человека. Сделали запись в трудовой :уволена по соглашению сторон, п.1 часть 1 ст.77. Что теперь для меня это значит? Как другие работодатели отнесутся к такой записи в трудовой?Спаибо, Наталья.
Ответы юристов
Это значит что работник и работодатель обаюдно решили прекратить трудовые правоотношения без притензий друг у другу. До нового работодателя это не принципиально, обстаятельства не дискридитирующие...
Спасибо большое)
Вас уволили по собственному желанию, не переживайте, это хорошо для Вас.
Спасибо большое)
Это нормальная формулировка, показывающая Ваше добродушие.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10881 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение во время отпуска по уходу - что предпринять?
Увольнение за прогул? Не буду выходить на работу 14 дней
Расчет при увольнении зачислен на зарплатную карту раньше дня увольнения, работник подал в суд
Выплаты по сокращению за второй месяц
После увольнения не получил расчет и трудовую книжку, нахожусь в другом городе
Я не вышла на работу 7 дней прогулов, могут ли меня уволить?
Можно ли признать увольнение незаконным, только, по причине того, что не вовремя выдали приказ?
Как правильно уволиться, если записи в трудовой книжке еще нет?
Полезные статьи
Основания расторжения трудового договора
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Еще статьи