Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10839 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Салават
Россия
Акт о неразглашении - какая ответственность?
Добрый день, во время работы в одной компании я подписал акт о неразглашении и о том, что не имею вести аналогичную деятельность в течении трех лет. Если же я буду вести аналогичную деятельность и буду пользоваться полученными знаниями в той организации, могут ли меня как то привлечь к ответственности? Работал три месяца, был подписан трудовой договор, в договоре был один директор, но потом сменился, в трудовой книжке нет записи.
Ответы юристов
![](/image/user_small/8e7ad665b021cf2ff5930859fe0a5500.jpg)
Добрый день. Так как в трудовой книжке нет запись о вашей трудовой деятельности, значит вы фактически не работали официально, так как наличие соответствующей записи в трудой книжке является фактом подтверждения вашего трудоустройства.
В вашем случае не зависимо подписывали ли вы акт о неразглашении сведеней, все равно можно свободно заниматься даже аналогичной деятельностью.
Да возможно вам предъявят иск, по этому поводу, но вы сможете его легко опровергнуть предъявив доказательсва (трудовую книжку).
![](/image/user_small/0095ac672dcdb3d007b9b4a00b781bb3.jpg)
Согласен с ответом
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10839 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как восстановить на работу осужденного учителя?
Сокращение или принудительное увольнение
Уволили за прогул
Получение лицензии для работы нотариусом
Как уволиться при ликвидации предприятия, не отрабатывая?
О продления больничного листа, если я инв. 2гр.
Компенсация за производственную травму
Не выплачивалась "серая" з/п
Полезные статьи
Трудовой договор с иностранным гражданином - как заключить?
Письмо в трудовую инспекцию (инспекцию по труду)
Стоимость прохождения медосмотра на работу. Сколько стоит?
Может ли работник вернуть потраченные средства?
Еще статьи