Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10888 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Салават
Россия
Акт о неразглашении - какая ответственность?
Добрый день, во время работы в одной компании я подписал акт о неразглашении и о том, что не имею вести аналогичную деятельность в течении трех лет. Если же я буду вести аналогичную деятельность и буду пользоваться полученными знаниями в той организации, могут ли меня как то привлечь к ответственности? Работал три месяца, был подписан трудовой договор, в договоре был один директор, но потом сменился, в трудовой книжке нет записи.
Ответы юристов
Добрый день. Так как в трудовой книжке нет запись о вашей трудовой деятельности, значит вы фактически не работали официально, так как наличие соответствующей записи в трудой книжке является фактом подтверждения вашего трудоустройства.
В вашем случае не зависимо подписывали ли вы акт о неразглашении сведеней, все равно можно свободно заниматься даже аналогичной деятельностью.
Да возможно вам предъявят иск, по этому поводу, но вы сможете его легко опровергнуть предъявив доказательсва (трудовую книжку).
Согласен с ответом
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10888 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Необходимо ли вводить в штатное расписание должность специалиста по охране труда
Как правильно оформить этот день, чтобы не прерывать отпуск по уходу?
Уволили за прогул
Получение лицензии для работы нотариусом
Как уволиться при ликвидации предприятия, не отрабатывая?
О продления больничного листа, если я инв. 2гр.
Компенсация за производственную травму
Не выплачивалась "серая" з/п
Полезные статьи
Оформление по трудовому договору
Трудовой кодекс РФ: работа по совместительству
Cтрахование от профессиональных заболеваний на производстве
Потеря человеком профессиональной трудоспособности
Еще статьи