Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Олеся
Россия
Существует ли такой закон при котором детей-сирот трудоустраивают только на постоянную работу?
Добрый день! Я бывшая сирота. Была трудоустроена подшефной организацией на время нахождения работника в декретном отпуске, в настоящее время данный работник выходит на работу, и меня в связи с этим увольняют, у меня ребенок-инвалид, муж не работает, так как уход осуществляет за ним. Правомерно ли поступают? Существует ли такой закон при котором детей-сирот трудоустраивают только на постоянную работу, а не на временную?
Ответы юристов
Добрый день!
Социальная поддержка детей-сирот регламентируется Федеральным законом от 31 декабря 2015 года № 500-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"
В данном законе используются понятия:
- дети-сироты - лица в возрасте до 18 лет, у которых умерли оба или единственный родитель.
Таким образом, дополнительные меры социальной поддержки предусмотрены только для лиц до 18 лет.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение с работы, не отрабатывая 14 дней.
Реорганизация предприятия и увольнение декретницы - какая процедура?
Работает не официально, зарплату не платят - как добиться денег?
Работодатель задерживает заработную плату - как получить деньги?
Дополнительный отпуск за вредные условия
Оплата проезда в отпуск члену семьи - отказывают т.к. я не в основном отпуске
Разделение фиксированного оклада и при отказе принуждение к увольнению
Возможно ли совмещение очной учебы в магистратуре с официальным трудоустройством?
Полезные статьи