Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Влад
Россия
Работодатель не платит зп после увольнения, работал неофициально
Здравствуйте, отработал на фирму 4, 5 месяца. Принес все документы, необходимые для оформления, но меня так и не оформили. Про оформление сказали, что все нормально, задним числом приняли на работу и т.п. Я это как-то без внимания оставил. Ну да ладно. Решил уволиться. Договорились на отработку, полторы недели отработал, начальница сказала, чтобы я приехал за зарплатой и заодно подписать все расчетные. Приезжаю, захожу в отдел кадров, мне там распечатывают обходной лист. Я прошу сделать запись в трудовой, на что мне отвечают, что я работал неофициально. Запись какую-то в обходном делают и отправляют к начальнику охраны. Я приехал в пятницу, а в воскресенье - мой последний рабочий день на этой фирме. Я прошу его подписать, он отвечает, что подпишет мне только в понедельник. Я говор ему, что в понедельник не могу я приехать. На это он отвечает, что я приеду когда ему удобно, а ему удобно в понедельник. Ну да ладно. Тогда я прошу, начальницу(она рядом стоит) чтобы меня "уволили" и расчитали сегодня. На что она отвечает, что я должен отработать 2 недели. Я говорю что я ничего не должен вам, и скажите мне спасибо, что эти полторы недели я отработал. Она говорит типа уйдешь сейчас, мы тебе зарплату не выплатим, а они мне должны за август и начало сентября. И охранник добавляет, типа говорит ты борзый слишком, много хочешь, теперь бери мой номер телефона, звони и спрашивай хорошее ли у меня настроение, чтобы подписать тебе обходной лист. Ну тут я вспылил и сказал, чтобы он в задницу себе настроение с деньгами вместе засунул. И теперь думаю как наказать их. И деньги как обратно получить. Документов о том, что я работал на них у меня нет. Но менеджер ашана подтвердит этот факт. Надеюсь получить ответ
Ответы юристов
Доброго времени суток.
Необходимо написать заявление в прокуратуру, что работодатель не оформил трудовые отношения и описать все как можно подробнее, а так же с этим же аргументом обартиться в трудовую инспекцию.Собрать как можно больше документов, подтверждающих Вашу работу, например доверенности на Вас, тот же обходной лист, впомнить в каких рабочих документах Вы ставили подпись итп. Не факт, что Вам удастся доказать факт работы, но попробовать стоит и отстаивать свои интересы тоже стоит.В случае доказательства вины работодателя ему может грозить уголовная ответственность.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение по соглашению сторон: какие документы сразу запросить вместе с трудовой?
Увольнение из МО РФ, не дали медаль
Как должна осуществляться процедура увольнения по собственному желанию?
Выплаты при увольнении после отпуска по уходу за ребенком и без содержания
Я была уволена по ликвидации предприятия, какие мне полагаются выплаты?
увольнение по ст.81 п. 6.
варианты увольнения при ликвидации предприятия
Нарушение трудового законодательства при увольнении сотруднка из ООО
Полезные статьи
Куда обращаться, если не платят зарплату?
Если работодатель не платит зарплату