Увольнение через 11 месяцев - буду ли должна работодателю?

Добрый день! При увольнении из суммы, причитающейся к выплате заработной платы, работодатель вправе удержать задолженность за неотработанные дни отпуска. В соответствии с абзацем пятым ч. 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счёт которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. При этом, если работодатель фактически при расчёте не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчёте, то в судебном порядке взыскать с Вас оставшиеся суммы работодатель не вправе.