18+
Вопросы и заказы • Статьи
путаница с отпуском
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10870 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

путаница с отпуском

Здравствуйте!

Такой вопрос. 4,5,6, мая 2016 г. предприятие не работало по приказу с отработкой этих дней в другие месяцы по субботам. Но в мае все получили полный оклад. Я же находился в отпуске с 10 по 29 мая и получил зарплату только за 30 и 31 мая.

Вопрос должен ли я отработать эти дни (субботы) вместе со всеми если они мне в мае не оплатились, и если да то почему и за что я их должен отработать?

Заранее спасибо.

Иван.
Трудовое право | Камбарка | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()
Добрый день! Вы не должны отрабатывать вместе со всеми, вы официально, по приказу ушли в ежегодный оплачиваемый отпуск, вам его рассчитали и выплатили отпускные!

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10870 юристов ждут Вас
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Похожие вопросы
Выводят за штат. Но говорят найди место. Как рассчитать длительность отпуска? Работодатель под угрозой увольнения заставляет работать в ночную смену. Соглашение между работником и работодателем по охране труда Если муж выйдет на работу, будет ли перерасчет больничного? Подскажите, должен ли работодатель оплачивать командировочные и их расходы? Инвентаризация спустя год, требование оплатить недостачу Можно ли встать на биржу труда, если увольняют по статье?
Похожие вопросы
Полезные статьи
Форма трудового договора по (внешнему) совместительству График работы вахтовым методом
Какие законодательные нормы регулируют организацию труда вахтовым методом
Временный трудовой договор. Образец Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта