Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Работа по совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте! Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, работала по совместительству на 0,5 ставки. Когда ребенку исполнилось 1,5 года, уволилась с основной работы, по совместительству меня тоже уволили (по собственному желанию) и приняли как на основную работу. При этом не выплатив за год и 4 месяца никаких расчетных. Объясняя это тем, что я находилась все это время в отпуске по уходу. Правы ли они? в итоге в отпуск я в этом году пошла "авансом" за следующий год. Выходит работала, работала и еще должна осталась...
Ответы юристов

Добрый день! В соответствии со ст.13 ФЗ "О страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством" пособие по уходу за ребенком по вашему желанию выплачивает один из вышеуказанных работодателей, изходя из вашего сообщения пособие по уходу вам выплачивали по основному месту работы повышеуказанной норме. Работодатель по совместительству прав. Буду благодарен за оценку ответа ivan.timofeev.dz@mail.ru.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Муж уволился и работодатель высчитал всю зарплату в счет ущерба от ДТП
межвахтовый отпуск
Постановка на учет в центр занятости жены военнослужащего
Уволили из-за игры в карты
Заявление о замене лет по больничному листу.
Могу ли я уволиться, если заключил трудовой договор?
Могу ли требовать сокращения?
Лишение премии всех сотрудников из-за нескольких не работающих
Полезные статьи
Срок хранения трудовового договора
Сколько же он составляет?
Дополнение к трудовому договору
Характеристика (анализ) условий труда работника на предприятии
Еще статьи