Работодатель отказал в предоставлении отпуска и выплаты материальной компенсации.

Добрый день. Столкнулась со следующей проблемой: работаю 3 года. В конце 2015 года составлялись графики отпусков. Я записалась на февраль и собиралась уйти на 28 календарных дней. Мне дали только 18 объяснив это тем, что 28 дней отпуска мне не положено т.к, ранее предоставленные отпуска выдавались авансом, но я смогу их взять в конце года. Год близится к концу и я снова пошла в отдел кадров. Мою просьбу выдать отпуск сейчас отклонили сказав, что графики отпусков были давно составленны и меня в них нет. Материальную компенсацию выплачивать не будут. Но пояснили, что 10 дней с этого года, перейдут в следующий и я буду отдыхать 28 дней. Но по трудовому кодексу мне и так положено отдыхать 28 дней.

Скажите пожалуйста, кто прав? И что делать?

Спасибо за ответ.