Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10812 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Можно ли без моего согласия переименовать мою должность?
Согласно штатного расписания моя должность будет переименована с «заместителя главного бухгалтера» на «руководитель отдела по бухгалтерскому направлению».
Переименование должности – это не что иное как ее сокращение (Определение ВС РФ от 16.05.2014 г. №5-КГ14-14).
Но меня сократить нельзя, т.к. у меня ребенок до 3 лет.
Работодатель проводит это по ст.74 ТК РФ с добавлением новых трудовых функций, что недопустимо даже в порядке ст. 74 ТК РФ.
Можно ли без моего согласия переименовать мою должность?
Уже вручили уведомление об изменение орг.условий.
Мои дальнейшие действия?
Переименование должности – это не что иное как ее сокращение (Определение ВС РФ от 16.05.2014 г. №5-КГ14-14).
Но меня сократить нельзя, т.к. у меня ребенок до 3 лет.
Работодатель проводит это по ст.74 ТК РФ с добавлением новых трудовых функций, что недопустимо даже в порядке ст. 74 ТК РФ.
Можно ли без моего согласия переименовать мою должность?
Уже вручили уведомление об изменение орг.условий.
Мои дальнейшие действия?
Ответы юристов
Обратитесь в трудовую инспекцию. Сейчас. Чтобы потом не восстанавливаться через суд.
Здравсвтуйте,
Вам надо обращаться в первую очередь к работодателю. Если не пойдет на встречу, то подавайте жалобу на работодателя в трудовую инспекцию и (или) в прокуратуру.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10812 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Декрет как оформить?
Выход в отпуск с дальнейшим увольнением.
Освобождение от ночных смен
Отпуск по уходу за ребенком. Может ли работодатель мне ставить прогулы?
Старший механик заставляет на время его отпуска принять у него дела и обязанности
Организация не хочет увольнять меня в срок, указанный в заявлении
Как оказалось, у меня декретная ставка, о чем я и не знала и не была предупреждена
Перевод на нижестоящую должность (работодатель заставил)