Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Кошелева Наталия
Россия
Как убедить руководителя что снижение компенсаций за вредность это не верное решение?
Здравоохранение. Аттестация рабочих мест установила классы вредности 3.1, 3.2, 3.3.
Ранее компенсация на этих рабочих местах составляла 15%, руководитель опираясь на Постановление № 870 РФ желает снизить до 4 %. Как убедить что это не верное решение?
Ранее компенсация на этих рабочих местах составляла 15%, руководитель опираясь на Постановление № 870 РФ желает снизить до 4 %. Как убедить что это не верное решение?
Ответы юристов
Лучший ответ
Подать коллективное обращение, заявление и если есть профсоюз открыть вопрос на собрании.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10813 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Производственная травма - получится ли получить компенсацию без суда?
Является травма производственной полученная при следовании к месту выполнения работы?
Производственная травма
оплатят ли больничный за травму?
Подскользнулся на вахте, сломал ногу
Как оформить скрытый несчастный случай на производстве через 40 лет?
На рабочем месте сломала ногу. Как мне должен оплачиваться больничный?
Переоформить бытовую травму в производственную
Полезные статьи
Нормативные акты и документы, регулирующие и регламентирующие деятельность предприятия
Организация проведения аттестации рабочих мест. Комиссия по аттестации
Как формируется аттестационная комиссия
Новый порядок аттестации рабочих мест
Еще статьи