Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Любовь
Россия
Сокращение рабочей ставки до 0,8.
Сегодня на работе в детском саду предупредили, что нам, воспитателям логопедических групп, сократят рабочее время до ставки 0,8. Т.е. мы полную ставку, 5 часов работать не будем, соответственно получать зарплату, а только 4 часа. Мы так понимаем, это происходит для экономии бюджета. Хотелось бы знать, обязан ли работодатель предоставить нам полную рабочую ставку, если никаких сокращений по штату нет? Законно ли это, И повлияет ли на нашу будущую пенсию
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10813 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Законно ли придерживают зарплату пока не выйду с больничного?
Должны ли нам начислять уральский коэффициент, если у нас предусмотрена заработная плата в виде процента от выручки?
Как должны оплачивать рабочий день работнику на вахте если нет работы?
Если не выйду на отработку могут ли засчитать за прогул и уволить по статье?
Не выдали трудовую книжку - на какую компенсацию могу рассчитывать?
Могу ли я уволиться без отработки, если являюсь одинокой мамой?
Может ли сотрудник уволиться по уходу за ребенком до 14 лет без 2-х недельной отработки?
В трудовой не написали № приказа об увольнении и дату на основании которого был уволен
Полезные статьи
График работы вахтовым методом
Какие законодательные нормы регулируют организацию труда вахтовым методом
Оплата проживания в гостинице (квартире) и такси в командировке
Имущественный налоговый вычет у работодателя
Еще статьи