Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10814 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ольга
Россия
Что делать, если у работника нет записей в трудовой книжке?
Пришел работник устраиваться на работу, а в трудовой нет записей с предыдущей работы ни о приеме, ни об увольнении. Только стоят две печати. Видимо в том месте, где должна быть запись о приеме и об увольнении. Мы находимся в регионе, а работал он в Москве на горбушке. В ближайшее время туда не собирается. Что делать в этом случае?
Ответы юристов
Здравствуйте, Ольга!
Ну раз пока у него нет возможности туда поехать, оставьте это место пустым и напишите ниже печатей прием на работу в Вашу организацию. Когда этот работник будет оформляться на пенсию ему придется поставить съездить там отметку. А может получится у него в ближайшее время съездить. Отдадите ему трудовую, и он съездиет поставит.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10814 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Каковы мои права при сокращении? Предложенные вакансии не устраивают
Должен ли работодатель начислять северную надбавку в случае работы по внешнему совместительству?
Сколько дней отпуска мне предполагается и имею ли я право на дополнительный отпуск перед декретом?
Если мне не работать вообще есть ли выплаты беременным от государства?
Перевод на иную должность во время отпуска по уходу за ребенком
Директор не подписывает отгулы, что делать?
Как должен работодатель рассчитать меня после увольнения?
Коллективный договор и его действие
Похожие вопросы
Полезные статьи
Трудовой договор с генеральным директором ООО
Первичные профсоюзные организации
Как работникам защитить свои права
Трудоустройство (прием на работу) в РФ по Трудовому Кодексу
Еще статьи